华灯璀璨，暖意融融，站在这里与并肩同行的各位相聚一堂，我的心中满是感动与荣光。回首二十余载风雨兼程，兆科的每一步成长，都离不开每一位家人的并肩奋斗、每一位伙伴的全力以赴。站在这里，看到每一张熟悉的面孔，我心中充满了温暖与力量。首先，请允许我代表公司，向在座的每一位，以及此刻仍坚守在岗位上的同仁，致以衷心的感谢！感谢大家过去一年的全力以赴，正是你们的每一份专注与汗水，汇聚成了我们20年辉煌的业绩篇章。谢谢你们！我们不仅是为庆功，更是为启航。面对充满机遇与挑战的2026年，我想与大家分享我们共同的行动纲领，它凝聚为我们新一年的十六字方针：

    第一，技术驱动，价值深耕.

我们深耕导热材料二十年，“技术”是刻在我们骨子里的基因。但未来的“技术驱动”，意味着我们要从“跟随者”向“引领者”迈进。我们要将研发的触角，伸向更底层的材料科学、更前沿的应用场景。我们为客户提供的，不再仅仅是合格的产品，而是解决热管理痛点的方案。让我们的技术，真正成为客户产品不可替代的价值内核。这需要我们每一位研发、技术、市场同仁，以更深的钻劲和创造力，去实现价值跃升。

第二，全球视野，精益运营

我们的舞台，是星辰大海。要有放眼全球产业链的格局，洞察不同市场的需求与标准。同时，真正的竞争力扎根于内部。“精益运营” 是我们应对一切不确定性的压舱石。它要求从研发到生产，从销售到管理，每一个环节都追求极致的效率与品质，消除一切浪费。这不仅是管理者的责任，更是每一位现场员工可以发挥智慧、提出改善的广阔天地。让卓越运营，成为兆科最坚实的品牌底色。

第三，绿色转型，品牌拓展

“绿色”已是从国家战略到客户选择的必答题。我们要主动将环保理念融入产品设计与工艺革新，开发低碳、可循环的解决方案。这不仅是责任，更是我们品牌升级的黄金机遇。我们要将“兆科”从一个优异的供应商名字，锻造为一个在新能源、高制造等领域，代表“可靠、创新、可持续”的热管理品牌。让品牌成为我们强大的市场通行证。

第四，人才引荐，协同共赢

一切战略，最终靠人来执行。我们要求人力资源管理者在团队建立方面发挥主要作用，立足未来，确保团队中每个岗位上都有技能匹配的高绩效者。兆科的发展，绝不是单打独斗。它需要跨部门的无缝协作，需要前线与后方的紧密支援。公司庞大的愿望，就是搭建一个平台，让每一位对结果负责的成年人都能在这里施展才华、获得成长、分享成果，实现个人与公司的共赢。

各位同仁，我们身处一个热能管理需求前所未有的伟大时代。我们的工作，关乎AI智能设备的稳定运行，关乎电动汽车的安全驰骋，关乎数据中心的绿色未来。我们使命在肩，前途光明。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2026年的蓝图已经绘就，号角已经吹响。让我们以灼灼热忱之心，赴时代风云之约！最后，再次感谢大家的付出！预祝大家今晚尽兴，新的一年，阖家幸福，与兆科共成长、共辉煌！谢谢大家！